Международный журнал для профессионалов:

Журнал «Автоперевозчик» выпускается с 2000 года. Распространяется во всех регионах России, Беларуси, Украины, Казахстана и в странах Балтии. Наш девиз – «Движение делает бизнес»!

АП №12-2011
ON-LINE

Журнал "Спецтехника"
ON-LINE

Партнеры

Директор по логистике

Обзоры зарплат | 14 декабря 2009 года

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в декабре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по логистике» в 9 городах России.

Директора по логистике осуществляют организацию работы и руководство логистической службой. В их ведении находится построение эффективных логистических цепочек: планирование транспортных потоков, организация и контроль перевозок, разработка оптимальных маршрутов и способов доставки, организация работы с транспортными компаниями, управление складскими запасами. На директоров по логистике возлагаются обязанности по мониторингу рынка транспортных услуг, определению путей оптимизации и минимизации затрат, планированию и исполнению бюджета логистической службы.

Средняя зарплата директоров по логистике, работающих в московских компаниях, составляет 100000 руб. В Санкт-Петербурге руководители логистических служб зарабатывают около 85000 руб. ежемесячно, в Омске и Самаре в среднем 50000 руб. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Впервые претендовать на пост директора по логистике могут соискатели, отработавшие в данной сфере не менее 3 лет, имеющие высшее образование и опыт руководящей деятельности. Управление логистической службой работодатели готовы доверить специалистам, знающим законы и нормативно-правовые акты в области перевозок, основы трудового законодательства и нормы охраны труда, компетентным в экономике, складской и транспортной логистике, имеющим навыки управления товарными запасами и цепями поставок, а также опыт организации перевозок грузов. Соискатели, соответствующие вышеназванным характеристикам, в Москве могут рассчитывать на зарплату от 50000 до 80000 руб., в северной столице – от 40000 до 70000 руб., в Омске и Самаре – от 25000 до 40000 руб.

Более высокий заработок характерен в основном для компаний, имеющих выход на международный рынок, поэтому основными требованиями к соискателям становятся знание принципов внешнеэкономической деятельности, международного законодательства в сфере ВЭД, транспортной логистики и таможенного регулирования, а также навыки организации международных перевозок. Опыт руководства отделом логистики должен составлять не менее 3 лет. Зарплата таких специалистов в столице достигает 150000 руб., в городе на Неве – 120000 руб., в Самаре – 75000 руб., в Омске – 70000 руб.

Руководители, свободно владеющие английским языком, имеющие дополнительное образование в сфере логистики, навыки управления логистическими рисками и опыт построения эффективных бизнес-процессов зарабатывают в Москве и Санкт-Петербурге до 250000 руб., в Омске и Самаре – до 120000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии директора по логистике является мужчина средних лет с высшим образованием. Большинство соискателей должности руководителя логистического отдела – россияне в возрасте от 30 до 40 лет (44%). Женщин среди претендентов на этот пост всего 11%. Высшее образование имеют 96% специалистов. 90% директоров по логистике имеют водительские права категории «В».

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.
Время проведения исследования: декабрь 2009 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по логистике».

Типичный функционал:
- организация работы и руководство логистической службой;
- построение эффективных логистических цепочек;
- планирование транспортных потоков;
- организация и контроль перевозок;
- разработка оптимальных маршрутов и способов доставки;
- организация работы с транспортными компаниями;
- управление складскими запасами;
- мониторинг рынка транспортных услуг;
- оптимизация и минимизация затрат;
- планирование и исполнение бюджета.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Пояснения к таблице »

Статистические данные:
• Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда директоров по логистике 30-55 лет; директора в возрасте до 30 лет составляют 9% от общего числа директоров по логистике; в возрасте от 30 до 40 лет – 44%, в возрасте от 40 до 50 – 41%;
• 89% директоров по логистике – мужчины;
• 51% директоров по логистике владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях 28%;
• 96% директоров по логистике имеют высшее образование, 3% - неполное высшее;
• 90% директоров по логистике имеют водительские права категории «В».

Автор: Исследовательский центр портала SuperJob.ru